اسکرول بار

 
كارك
چیزی كه شروع نشده هرگز به پایان نخواهد رسید
درباره وبلاگ


محفلی برای كارآفرینان و صاحبان كسب و كارهای كوچك SBA, ایده پردازی و خلاقیت, تكنولوژی فكر, سبك زندگی

مدیر وبلاگ : احمدرضا علی بخشی
نظرسنجی
لطفا نظرتان را در مورد میزان رضایت و سودمندی محتوای وبلاگ بیان فرمایید.








آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
 
 



در این وبلاگ
در كل اینترنت
 
تماس با ما
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
افزایش بازدید
 
در تلگرام منتظر شما هستیم
عضویت در کانال تلگرام کارک
کارک عکس نوشته #32




نوع مطلب : عکس نوشته ها، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
سه شنبه 14 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی

مردان و زنان بزرگ اراده می‌کنند و مردان و زنان کوچک آرزو!

شما از کدام گروه هستید؟
چه تفاوت یا تفاوتهایی بین این دو گروه از مردم وجود دارد؟
آیا از نظر ژنتیک و وراثت با هم متفاوتند؟
آیا برخی با اراده قوی آفریده شده اند و بعضی با اراده‌ای ضعیف؟
خانواده چه نقشی در این زمینه دارد؟
جامعه و محیط چطور؟

اعمال و رفتار خودتان را در نظر بگیرید. آیا آنقدر اعتماد به نفس‌تان بالاست تا خواسته‌های‌تان در حد آرزو نماند؟

در برابر مسائل و مشکلات زندگی چه واکنشی دارید؟

آیا فقط آرزو می‌کنید که ای‌کاش این مشکلات را نداشتید یا به نحوی تمام مشکلات‌تان خود به خود حل می‌شدند؛
و یا با اراده‌ای قوی و با تکیه بر مهارت حل مسئله و تفکر خلاق، حساب خود را از خیل عظیم افراد آرزومند جدا کرده و مسائل و مشکلات را یکی پس از دیگری حل می‌کنید؟

بیایید با تصمیمی سرنوشت‌ساز در فرهنگ‌نامه لغات و عبارات خود برای همیشه عبارت «من می‌توانم» را جایگزین عبارت «ای‌کاش» کنیم!

بیایید از امروز به جای آرزو کردن، عمل کنیم!





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
سه شنبه 14 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی

بازاریابی سنتی در برابر بازاریابی اینباند

اگر کمی درباره بازاریابی امروزی تحقیق کرده باشید، مطمئنا گوش شما با بازاریابی اینباند  (Inbound Marketing)  آشنا شده‌اید. بازاریابی اینباند یکی از مباحث بازاریابی است که حدود ۲۰ سال قبل به عنوان شیوه ای برای حل مسائل و مشکلات مربوط به کارکنان سازمانها و ارائه خدمات با کیفیت مطرح گردید.

یکی از ابزارهای بازاریابانی که در این حوزه به فعالیت می‌پردازند، شبکه‌های اجتماعی هستند که کمک می‌کنند  راحت‌تر خود را به موقعیت فروش نشان دهند. در ادامه می‌توانید در اینفوگرافی زیر مختصری از تفاوت میان بازاریابی سنتی و اینباند را مشاهده کرده و دریابید که چرا این شیوه بازاریابی موثرتر است.

کارک اینفوگرافی بازاریابی سنتی در برابر بازاریابی اینباند

 





نوع مطلب : اینفوگرافی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
سه شنبه 14 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی

کارک موشن گرافی قسمت چهارم (اقتصاد دانش بنیان بخش دوم)

انیمیشن اقتصاد دانش بنیان (بخش دوم) 






نوع مطلب : موشن گرافیک و انیمیشن، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
سه شنبه 14 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی
کارک عکس نوشته #31




نوع مطلب : عکس نوشته ها، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
دوشنبه 13 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی
عکس نوشته #30




نوع مطلب : عکس نوشته ها، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
دوشنبه 13 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی

عواملی كه باعث انصراف كارآفرینان از کسب و کار می شود

چه عواملی در انصراف کارآفرینان از کسب و کار مطرح است؟ ارزیابی‌های صورت گرفته بیانگر آن است که انصراف کارآفرینان از کسب و کار در ایران و کشورهای منتخب به ۹ عامل «بوروکراسی، حادثه، دلایل شخصی، بازنشستگی، خروج برنامه‌ریزی شده، مواجهه با فرصت‌های بهتر، مشکل تامین مالی، کسب و کار بدون بازده و کسب‌ و‌ کار واگذار شده» وابسته است.

عواملی که براساس ارزیابی‌های صورت‌گرفته از سوی دیده‌بان جهانی کارآفرینی (GEM)که وزارت صنعت منتشر کرده، دلایل پایان کسب و کار کارآفرینان براساس سطح توسعه اقتصادی محسوب می‌شود و بر این اساس کشورها را در سه گروه «عامل‌محور، کارآیی‌محور و نوآوری‌محور» قرار می‌دهد.

در ارزیابی صورت گرفته عملکرد کارآفرینی کشورها براساس ۱۳ زیرشاخص «منزلت اجتماعی برای کارآفرینان موفق، درک قابلیت‌ها، توجه رسانه‌ای به کارآفرینان، کارآفرینی به‌ عنوان گزینه شغلی مناسب، درک فرصت‌ها، ترس از شکست،‌ قصد کارآفرینانه، کارآفرینی تثبیت شده،‌ نرخ کارآفرینی جدید، فعالیت کارآفرینی نوپا، کارآفرینی سازمانی، نرخ کارآفرینی نوپا و خروج از کسب و کار» مورد ارزیابی قرار گرفته است. به گزارش دنیای اقتصاد، بر اساس این گزارش کشورهایی که در دسته‌بندی عوامل خروج کارآفرینان از کسب و کار در گروه «عامل محور» قرار گرفته‌اند، بیشترین عوامل اثرگذار در خروج از کسب و کار در آنها به «فقدان سودآوری، مشکل تامین مالی و دلایل شخصی» وابسته است. در این گروه کشورهای «ایران، مصر و هندوستان» قرار گرفته‌اند؛ براساس ارزیابی صورت گرفته از عوامل اثرگذار در خروج کارآفرینان از کسب و کار در ایران فقدان سودآوری و دلایل شخصی عوامل اصلی دلیل خروج از کسب‌ و کار کارآفرینان محسوب می‌شود و پس از آن مشکل تامین مالی و بوروکراسی در جایگاه بعدی قرار گرفته‌ است. اما برای کشورهایی که در گروه «کارآیی‌محور» قرار گرفته‌اند نیز علاوه بر فقدان سودآوری، مشکل تامین مالی و دلایل شخصی، مواجهه با فرصت‌های بهتر، بیش از سایر عوامل سبب خروج از کسب‌ و‌ کار می‌شوند. بر اساس ارزیابی صورت گرفته در این گروه منتخب، کشورهای «لبنان، چین، قزاقستان و مالزی» قرار گرفته‌اند. در کشورهای «نوآوری محور» اما نرخ خروج از کسب و کار به دلیل مشکل تامین مالی کمتر از اقتصادهای دیگر است این به آن معنی است که در این کشورها دسترسی به سرمایه راه‌اندازی کسب و کار آسان‌تر است، ولی نرخ خروج از کسب و کار به دلیل بوروکراسی بیشتر از اقتصادهای دیگر است. در این گروه کشورهای «آمریکا، ایتالیا، آلمان، کره‌جنوبی و رژیم اشغالگر قدس» قرار گرفته‌اند.


کارآفرینی بر اساس بخش صنعت

اما درخصوص کارآفرینی نوپا و توزیع بخش صنعت نیز کشورهایی که در گروه «عامل‌محور» قرار گرفته‌اند شامل «ایران، مصر و هندوستان» می‌شود، در این گروه بسیاری از کارآفرینان بیشتر در حوزه عمده‌فروشی و خرده‌فروشی فعالیت می‌کنند و در این میان هندوستان علاوه بر این دو عامل در بخش کشاورزی نیز متمایز است. اما درخصوص کشورهایی که در گروه کارآیی‌محور منتخب قرار دارند (لبنان، چین، قزاقستان و مالزی) اکثر کارآفرینان در حوزه‌های عمده فروشی و خرده فروشی فعالیت می‌کنند و فعالیت کارآفرینان در حوزه‌های خدمات بهداشتی، آموزشی و … در مرحله بعدی قرار دارد. اما در خصوص گروه «نوآوری محور» نیز که کشورهای منتخب (آمریکا، ایتالیا، آلمان و کره‌جنوبی) در آن قرار دارند بسیاری از کارآفرینان در حوزه خرده‌فروشی و عمده‌فروشی فعالیت می‌کنند و فعالیت کارآفرینان در حوزه‌های خدمات بهداشتی، آموزشی و … در مرحله بعدی قرار گرفته است. در این گروه آلمان از سایر گروه‌ها متمایز است و خدمات حرفه‌ای و ساخت نیز در جایگاه بعدی قرار گرفته است. با توجه به ارزیابی صورت‌ گرفته می‌توان گفت به‌ طور کلی کسب و کار در عمده‌فروشی و خرده‌فروشی نیاز به سطح مهارت پایین‌تر داشته و موانع کمتری برای ورود به آن وجود دارد.


انتظار ایجاد فرصت شغلی

از سوی دیگر بر اساس این گزارش به موازات راه‌اندازی کسب و کارها توسط کارآفرینان، طرح استخدام افراد کلید می‌خورد. ارزیابی‌های صورت گرفته بیانگر آن است که راه‌اندازی کسب و کارهایی که انتظار رشد در آنها اندک بوده و در ۵ سال آینده نیز کسی جز خود کارآفرین در آنها فعالیت نخواهد کرد، در بین کشورهای منتخب (ایتالیا، هندوستان، ایران و مصر) بیشترین عدم استخدام را دارند. در اقتصادهای کمتر توسعه‌یافته نیز که در سطح تکنولوژی پایین‌تری قرار دارند نیز بالا بودن درصد امتیاز،‌ نشانگر عدم بازدهی ایجاد کسب و کار کارآفرینانه برای جذب نیروی انسانی محسوب می‌شود. از سوی دیگر در کشورهای توسعه‌یافته به دلیل فناوری‌های پیچیده و ارتباطات به کارآفرینان اجازه می‌دهند که به تنهایی کار کنند. با این شرایط انتظار می‌رود به‌طور متوسط ۸۰ درصد پروژه‌های کارآفرینان با انتظار رشد کم، بخش عمده کارآفرینان در دنیا هستند و اغلب کشورها دارای کارآفرینان استخدام‌کننده یا استخدام‌کننده بالقوه هستند.

كارك 9 عامل كه باعث انصراف كارأفرینان از کسب و کار میشود

توصیه‌های دیده‌بان جهانی

در این گزارش دیده‌بان جهانی کارآفرینی در خصوص شتاب دادن به توسعه کارآفرینی در ایران ۹ توصیه نیز ارائه کرده که عبارتند از:

  • حمایت از قانون مالکیت فکری و تجاری‌سازی بهینه اختراعات.
  • حمایت در جهت توسعه کارآفرینی با رشد بالا و کشف ظرفیت‌های موجود با هدف افزایش اشتغال و ارزش افزوده.
  • ایجاد شبکه میان شرکت‌ها با هدف برقراری رابطه فعالان اقتصادی و کسب وکارهای زنجیره خود.
  • توجه جدی به کارآفرینی جوانان از طریق ایجاد امکاناتی از قبیل آموزش مناسب کارآفرینی و کمک و پشتیبانی مالی.
  • توسعه شرکت‌های دانشگاهی و دانش‌بنیان از طریق ایجاد ارتباط دانشگاه با صنعت و تحقیقات.
  • اختصاص پارک‌هایی در سطح شهرها به بازارچه‌های کارآفرینی جهت ایجاد شبکه برای کارآفرینان خانگی یا تولیدکنندگان کوچک.
  • برپایی بازارچه‌های کارآفرینی در مدارس و دانشگاه‌ها برای تشویق خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی عملی.
  • برگزاری دوره‌های آموزشی راه‌اندازی کسب و کار در جهت خلق ایده و توانمندسازی افراد.
  • اتخاذ برنامه‌های مناسب و عملیاتی از سوی دولت در جهت تحقق سیاست‌های کلی تدوین شده.




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
دوشنبه 13 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی

دلایل همه گیر شدن محتوا

بازاریابی ویروسی یک تکنیک بازاریابی است که به‌ وسیله‌ی آن اطلاعات محصولات یا خدمات یک کسب‌ و کار مانند ویروس بین مخاطبان هدف پخش می‌شود. در واقع مشتریان تشویق می‌شوند تا پیام بازاریابی یک برند را به دیگران منتقل کنند. این روش بازاریابی برای معرفی ویژگی‌ها، محصولات یا خدمات یک کسب‌ و کار و وفادار کردن مشتریان در سریع‌ترین زمان ممکن با صرف هزینه‌ی پایین، بسیار مناسب است. در این اینفوگرافی می‌آموزید یک محتوا چگونه ویروسی می‌شود. 

کارک دلایل همه گیر شدن محتوا




نوع مطلب : اینفوگرافی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
یکشنبه 12 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی
کارک سخنرانی های تد کارول فیشمن کوهن

اگر شما با وقفه ای در شغل خود مواجه شده باشید و بخواهید سر کار برگردید، آیا به گذراندن یک دوره کارآموزی فکر خواهید کرد؟ متخصص بازگشت به شغل، کارول فیشمن کوهن فکر می کند که باید این کار را بکنید. در این صحبت، درباره تجربه شخصی کوهن به عنوان یک کارآموز ۴۰ ساله بشنوید و تلاش او برای بزرگ جلوه دادن موفقیت "دوباره آغازکنندگان" و اینکه چگونه کارفرمایان نحوه نگرش خود به این افراد را تغییر داده اند.






نوع مطلب : سخنرانی های TED، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
یکشنبه 12 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی

تکنیک چرا

انسان در دوران کودکی اشتیاق فراوانی برای کشف دنیای پیرامون خود دارد. کنجکاوی کودکان در مورد پدیده‌های مختلف، آنها را وادار به پرسش‌های متعدد و بی‌پایان از بزرگترها می‌کند «چرا» کلمه‌ای است که به کرات می‌توان از زبان کودکان شنید:

چرا سطح پنیر سوراخ سوراخ است؟
چرا آسمان آبی است؟
چرا برف سفید است؟
و صدها چرای دیگر  . . .

در تکنیکهای خلاقیت نیز تکنیک چرا در واقع همانند چراهای مکرر دوران کودکی است. اما با این تفاوت که کودکان برای گسترش فهم خود از دنیای اطرافشان می‌پرسند، ولی ما بزرگترها باید با پرسش، دانستنی‌هایمان را زیر سوال ببریم تا به ایده‌های جدیدی دست پیدا کنیم.

این تکنیک آن قدر ساده است که بسیاری از ما متوجه اهمیت و نقش آن در حل مسائل و مشکلات نیستیم. اگر تسلط کافی نسبت به این تکنیک داشته باشیم، می‌توانیم از آن هم برای شناسایی و تعریف صحیح و کامل مسائل استفاده نماییم و هم در حین پرسش و پاسخ، ایده‌های جدید و ارزشمندی در مورد موضوع به دست آوریم. در واقع با اجرای این تکنیک ساده به راحتی به منشاء و ریشه مشکلات پی میبریم. در فرآیند اجرای تکنیک چرا، این چراها و سوال و جواب‌ها آن قدر ادامه پیدا می‌کند که به یک بصیرت و بینش در مورد موضوع و به یک جواب مفید و موثر برای حل مسئله برسیم.

گرچه نباید انتظار داشت که با به کارگیری این تکنیک هر نوع مسئله و مشکلی را حل کرد، ولی مسلما استفاده از این تکنیک به ما کمک می‌کند تا موقعیت و وضعیت را بهتر و روشن‌تر مشخص کنیم و در فرآیند آن به ایده‌های جدید و مفیدی دست یابیم.





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
یکشنبه 12 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی
موشن گرافی قسمت سوم

انیمیشن اقتصاد دانش بنیان (بخش اول)





نوع مطلب : موشن گرافیک و انیمیشن، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
یکشنبه 12 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی
کارک جملات انگیزشی #29




نوع مطلب : عکس نوشته ها، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
شنبه 11 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی

راه هایی برای تبدیل شدن به یک کارآفرین موفق

نظر اکثر صاحبان کسب و کار این است که کسب و کار پرچالش ترین، لذت بخش ترین و ارزشمندترین (از همه نظر) انتخاب زندگی یک کارآفرین است. پشتکار و صبر از ویژگی های ضروری یک کارآفرین است. اما برای موفقیت در این کار، به هیچ چیز ذاتی نیاز ندارید، بلکه می توانید با بهبود دادن شخصیت خود از بهترین کارآفرینان شوید. در زیر نکاتی به عنوان راهنمایی برای شما آورده شده است:

ایجاد طرز تفکر درست

  • کاری را بکنید که به آن علاقه دارید
کارک آموزش کارآفرینی از سیر تا پیاز

زمانی کسب و کار خود را به راه بیاندازید که بر پایه ی علایق شما باشد. حتی اگر کار پر سودی پیدا کردید که دوستش نداشتید پا در آن راه نگذارید. مثلا اگر زمانی در کافی شاپ مشغول به کار بوده و به طور حرفه ای قهوه درست می کردید، چون هم علم کار را دارید هم در این زمینه کار کرده اید می توانید کافی شاپی برای خود باز کنید.

  • ابتدا هدف تان را مشخص کنید

با اینکه کسب و کار درآمد خوبی دارد اما هیچ کدام از کارآفرینان موفق به هدف پول، کاری را به راه نمی اندازند. بلکه برای شروع کار باید هدف خاصی داشته باشید. این هدف باید چیزی فراتر از پول باشد. مثلا ایجاد شغل، حل کردن مشکل مردم، دنبال کردن علاقه ی خودتان.

مثال قبل را به یاد بیاورد. هدف شما از به راه انداختن کافی شاپ تان می تواند درست کردن بهترین قهوه برای مردمی باشد که هر روز به سراغ شما می آیند یا ایجاد محلی آرام و مناسب برای مردم که ساعتی را در آنجا بگذرانند.

  • مشتری تان را بشناسید

قبل از شروع، در مورد مشتری و بازار کار تحقیق کنید. ببینید مردم به چه چیزی نیاز دائم دارند، همان را فراهم کنید.

در مورد مثال گفته شده از خود بپرسید: مشتری های من چه کسانی هستند؟ کسانی که می توانند ۱۰ دقیقه صبر کنند تا قهوه شان آماده شود؟ یا کارمندانی هستند که برای لحظه ای توقف می کنند تا قهوه شان را با خود ببرند؟

فهم درست از مشتری به خدمت درست شما به آنها کمک می کند.

  • به جای مقصد به قدم اول فکر کنید

باید طرح تان متناسب با بودجه ی کمی باشد که برای شروع کار کنار گذاشته اید. شرکت های بزرگ، با دستگاه ها و ماشین های غول پیکر کار خود را شروع نکرده اند بلکه قدم به قدم رشد یافتند.

فرض کنید در مثال یاد شده، هدف نهایی شما این است که دانه های قهوه را خودتان وارد کرده، آماده و با برند خاص خودتان به دست مشتری بدهید. بهتر است به جای پیدا کردن سرمایه گذار و خریدن همه ی تجهیزات لازم، ابتدا یک کافی شاپ کوچک ایجاد کنید، سپس دانه های قهوه را وارد کنید و نهایتا برند خاص خودتان را بسازید.

  • شبکه حمایتی ایجاد کنید
کارک آموزش کارآفرینی از سیر تا پیاز

در انجمن هایی حضور پیدا کنید که مشابه با زمینه ی کاری شما هستند و با افرادی رابطه برقرار کنید که دانش شان از شما بیشتر است و می توانند ایده های خوبی به شما بدهند. حتی می توانید برای دست یافتن به اطلاعات از اینترنت استفاده کنید فقط مواظب باشید از منبع قابل اطمینانی این اطلاعات را دریافت کنید.

  • مشاور خوبی پیدا کنید

بهترین مشاور کسی است که خودش این راه را رفته و موفق شده باشد. چنین مشاوری می تواند در همه ی کارها از مدیریت کارمندان گرفته تا نحوه ی دادن مالیات و حسابداری به شما کمک کند.

در مثال گفته شده کسی که قبلا کافی شاپ داشته برای مشورت دادن عالی است اما به این معنی نیست که یک رستوران دار نتواند کمک کند.

اداره کردن کسب و کار

  • تنها به هدف اولیه تان فکر کنید

اجازه ندهید ایده های زیادی در کار مانع از موفقیت تان در ایده ی اول شود. بهتر است در یک زمینه موفق باشید تا اینکه در ۵ زمینه فعالیت کنید اما در هیچ کدامشان موفق نباشید.

در مثال مذکور، اگر کافی شاپ دیگری در همان محله ی شما انواع جدیدی از قهوه یا لاته ها را آورده، هرگز در ابتدای کار این ایده ها را اضافه نکنید هرچند بتوان پول خوبی از آن بدست آورد. این کار تمرکز شما را به هم می زند و ممکن است کیفیت قهوه تان نیز پایین بیاید.

  • به جای سود به جریان پول فکر کنید

به هنگام شروع اصلا نباید به سود دهی فکر کنید. در سال های اول بر جریان یافتن پول تمرکز کنید نه سود. خیلی از کسب و کارهای کوچکی که به سود دهی فکر کردند بعد از چند سال درب مغازه را بسته و ورشکست شدند.

  • جزئیات را با دقت ثبت کنید

برای موفق شدن باید همه ی مخارج کارتان را از ابتدا یادداشت کنید. با ثبت همه ی مخارج و درآمدتان (اینکه پول تان از کجا آمده و در کجا خرج شده) قبل از اینکه مشکل مالی به وجود بیاید جلو آن گرفته می شود. نیز می توانید بفهمید چه جاهایی مخارج اضافی دارید که باید حذف شوند.

در مثال ما، باید میزان قهوه ی آورده و فروخته شده در ماه و هزینه ای که برای آن پرداخت شده و یادداشت کنید. این کار به شما کمک می کند که اگر قیمت قهوه زیاد شده باشد به خوبی متوجه آن شوید و در صورت لزوم قیمت قهوه را افزایش دهید.

  • هزینه های اضافی را کم کنید



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
شنبه 11 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی

اینفوگرافی 7 روش که با انگیزه بمانی

تا به حال شده بخواهی کاری رو شروع کنی اما انگیزه و حس و حالش رو نداشته باشی؟ احساس کنی خسته‌ای و نمی‌تونی کار رو شروع کنی؟ فکر کنی بی‌فایده است؟ ندونی از کجا باید شروع کنی؟ یا حتی کار رو شروع کردی ولی ادامه دادنش برات سخته؟ انگیزه، تفاوت میان انجام کار با لم دادن و تماشای تلویزیون است. بیا با هم، هفت راه برای حفظ انگیزه توی کار رو ببینیم. 

کارک اینفوگرافی 7 روش که با انگیزه بمانی






نوع مطلب : اینفوگرافی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
جمعه 10 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی
کارک جملات انگیزشی #28




نوع مطلب : عکس نوشته ها، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
جمعه 10 شهریور 1396
احمدرضا علی بخشی


( کل صفحات : 21 )    ...   9   10   11   12   13   14   15   ...   
 
 
 
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Mobile Traffic | سایت سوالات